Opérateur - Opératrice de Production Blanchisserie Industrielle H/F - Elis Sainte-Victoire

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.

- Vous réceptionnez et triez les articles,
- Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
- Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
- Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici >>

- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h30 ou de 12h30 à 20h. Votre temps de travail est annualisé,
- Une rémunération fixe mensuelle de 1 808.73 euros brut complétée de multiples primes :
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale.

Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.