Consultant en Recrutement à Saint Denis H/F - Randstad Direct Workforce Randstad Direc

Consultant en Recrutement F/H à Saint Denis la Réunion
Vous êtes passionné(e) par la relation humaine, le développement commercial et les enjeux RH ?
Vous avez envie de rejoindre un secteur dynamique où aucune journée ne se ressemble ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Vos futures missions :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez au coeur de la vie de l'agence de Saint Denis et interviendrez sur plusieurs volets stratégiques :

Développement commercial : prospecter, fidéliser et accompagner vos clients en identifiant leurs besoins en recrutement et en leur proposant des solutions adaptées.

Recrutement et évaluation des talents : mener le processus de sélection de A à Z pour trouver les meilleurs profils, en valorisant leurs compétences et leur potentiel.

Suivi et accompagnement des intérimaires : de leur intégration à la fin de mission, en passant par la gestion de leurs parcours et l'orientation vers des formations.

Conseil et support RH : être l'interlocuteur privilégié de vos clients et intérimaires, en assurant la qualité du suivi et la conformité administrative (contrats, visites médicales, relevés d'heures, etc.).

Gestion administrative et organisation : garantir la bonne tenue des dossiers et la mise à jour des outils métiers.

Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le développement commercial BtoB.
Expérience similaire en agence d'intérim ou cabinet de recrutement obligatoire.
Fort sens commercial : proactif, orienté résultats et capable de prospecter de nouveaux clients pour l'agence.
Excellentes compétences relationnelles : à l'aise avec la négociation et la fidélisation des clients.
Connaissance du bassin économique de La Réunion est un atout.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Saint Denis à l'île de La Réunion.
Prêt(e) à relever un nouveau défi et à faire la différence au quotidien ? Vous aimez relever les défis et souhaitez mettre votre énergie au service d'un projet collectif et ambitieux ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) du succès du groupe !

Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat (Junior, Confirmé ou Sénior) : entre 2000 € et 2400 € bruts sur 12 mois, complété par un système de primes.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Prospection commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.