Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) plombier(ère) chauffagiste polyvalent(e) pour intervenir sur des installations de chauffage, de plomberie et de climatisation, principalement chez une clientèle de particuliers.

Le poste demande autonomie, rigueur et bon relationnel client.

Vos missions principales :

Réaliser les travaux d'installation, de rénovation et de remplacement de systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières gaz, radiateurs, planchers chauffants, etc.).

Effectuer la pose et la réparation des réseaux de plomberie (alimentation, évacuation, sanitaire).

Assurer la maintenance et le dépannage des équipements.

Participer aux mises en service en lien avec le technicien chauffagiste.

Gérer l'organisation de vos interventions, les commandes de matériel et la rédaction des devis.

Experience: 10 An(s)

Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,CAP monteur en installations thermiques,Lecture de plans et de schémas,Thermique,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Charger, décharger, manutentionner des produits,Démonter un équipement, une installation,Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser les saignées et les creusements divers,Rendre compte de son activité,Tracer les réseaux d'adduction d'eau froide et chaude,Tracer les réseaux d'organes et de tuyauteries apparentes dans la chaufferie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).