
Psychologue en EHPAD H/F - Ehpad Residence le Verger d Yvonne
- Châteauneuf-du-Faou - 29
- CDD
- Ehpad Residence le Verger d Yvonne
Les missions du poste
Missions principale : Accompagner les personnes âgées, leurs aidants et les professionnels en apportant un soutien psychologique, une expertise clinique et une aide à la coordination pour favoriser le bien-être et la bientraitance.
Ce poste est destiné à l'aide à domicile.
Vos activités:
Activités principales du volet 1
-Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes de soins à domicile (SIAD, aides à domicile, IDEL, etc) sur les aspects psychologiques du vieillissement
-Aider les équipes à analyser les situations complexes et à adopter une approche bientraitante
-Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques
Activités principales du volet 2
-Évaluer le bien-être psychique, les capacités cognitives et l'adaptation psychologique à la vieillesse, à la perte d'autonomie ou à la maladie
-Proposer un accompagnement psychologique (écoute, entretiens de soutien, médiation familiale)
-Garantir le respect des choix et des attentes de la personne âgée
-Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
-Contribuer au repérage de la souffrance psychique, de la dépression, de l'isolement ou du risque suicidaire
-Participer au suivi du projet personnalisé d'accompagnement et à son ajustement
-Contribuer à la coordination interdisciplinaire, notamment lors de réunions de synthèse ou d'évaluation
Activités générales sur les 2 volets
-Offrir un espace d'écoute et de soutien aux proches aidants confrontés à la dépendance ou aux troubles cognitifs de leur proche
-Animer ou coanimer des groupes de parole à visée thérapeutique ou des ateliers de prévention de l'épuisement des aidants
-Faciliter la médiation et la communication familiale autour des décisions de soins ou d'entrée en institution
-Soutenir le maillage territorial en santé mentale et en gérontologie (lien avec CLIC, MAIA, PTA, CMP, etc.)
-Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible, en collaboration avec les partenaires
-Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention
-Participer à des réunions de coordination et de concertation
-Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
-Favoriser le respect de la dignité, de l'autonomie et du consentement de la personne âgée.
-Participer aux réflexions éthiques locales (situations complexes, refus de soins, mesures de protection)
- Participer à la collecte de données d'activité et d'indicateurs d'impact (amélioration de l'autonomie, prévention des hospitalisations, etc)
-Participer à la promotion du CRT
Formation exigée:
Master 2 de psychologie, de préférence spécialisé en gérontologie. (Bac +5)
Expériences en EHPAD et domicile souhaitées
Connaissances des pathologies de la gériatrie et leurs évolutions
Bientraitance, démarche qualité, gestion des risques
Vos conditions:
40%
amplitude journalière de7h50
horaires indicatifs et modulables 9h/17h30
CDD de 1 an
poste à pourvoir au 01/01/2026
Véhicule de service pour les déplacements
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.