Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse en Conception Mécanique H/F - Etudes, Projets, Ingenierie, Industrie -

Vos missions

Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable de service, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets mécaniques.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

Concevoir des ensembles mécaniques (tôlerie, mécano-soudure, chaudronnerie, structures métalliques, tuyauterie) à partir d'un cahier des charges ou de schémas existants,

Réaliser des avant-projets, simplifiés ou détaillés,

Élaborer les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détails pour constituer des dossiers complets en 2D/3D,

Établir les plans de fabrication,

Effectuer des relevés de cotes sur site.

Votre profil

Formation Bac +2/3 en conception mécanique (BTS, DUT, Licence professionnelle),

Expérience significative en milieu industriel (minimum 2 ans),

Maîtrise impérative de SolidWorks,

Connaissance d'un logiciel de calcul en RDM (résistance des matériaux) serait un atout,

Solides compétences en conception, cotation fonctionnelle, dessin industriel et résistance des matériaux,

Rigueur, autonomie, dynamisme et bon relationnel.

Qui sommes-nous ?

E.P.2.i accompagne les industries dans leur stratégie de développement et d'innovation technologique. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, en mettant notre expertise au service de nos clients industriels.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.