Comptable de Copropriété H/F - Regie Guers

Le/la comptable de copropriété assure la gestion comptable et financière d'un portefeuille de copropriétés.
Il/elle est en charge du suivi des comptes des immeubles, de la préparation des budgets et de la bonne application des règles comptables en lien avec le gestionnaire de copropriété.

Ses missions incluent :
- L'élaboration et suivi des budgets prévisionnels de copropriété.
- L'émission et suivi des appels de fonds (charges courantes, travaux, provisions).
- L'enregistrement des factures, paiements fournisseurs et rapprochements bancaires.
- La préparation et présentation des arrêtés de comptes annuels.
- Le suivi des règlements et relances des copropriétaires en cas d'impayés.
- La collaboration étroite avec le gestionnaire et l'assistante de copropriété pour le bon fonctionnement du portefeuille.

Conditions d'exercice et d'horaire :
- Poste sédentaire, basé au sein de l'agence.
- Travail sur logiciels professionnels dédiés à la gestion de copropriété.
- Collaboration quotidienne avec les gestionnaires, assistants et services techniques.
- Contacts réguliers avec les fournisseurs, copropriétaires et conseils syndicaux.
- Temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi).
- Horaires de bureau fixes, avec une certaine flexibilité selon les besoins du service.

Environnement de travail :
Le poste est intégré au sein d'une agence immobilière à taille humaine, spécialisée dans le syndic de copropriétés.
L'ambiance de travail est collaborative, avec une forte communication entre les services (gestion, comptabilité,...).
Le poste offre autonomie, stabilité et perspectives d'évolution dans un environnement professionnel structuré.

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).