
Animateur·trice Bibliothèque Centre Documentaire H/F - Mairie
- Pléneuf-Val-André - 22
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Ville de PLENEUF-VAL-ANDRE
Station Balnéaire classée de Tourisme
surclassée de 10 à 20 000 habitantsLa commune de Pléneuf-Val-André recherche un(e) Animateur/trice B.D.C. chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement général de la Bibliothèque-Centre de Documentation de l'école publique André Guigot.
CDD de 7 mois - Temps non complet : 10h / semaine en période scolaire
Mission 1
- Accueil des élèves
- Accueil des classes en demi-groupe
- Renseigner et conseiller les lecteurs sur tous types de sujets couverts par la bibliothèque
- Accompagnement des enfants dans leurs recherches d'informations documentaires
- Initier l'enfant aux différentes ressources documentaires
Mission 2
- Gestion du prêt de livres
- Inscription des élèves
- Enregistrement des entrées et des sorties des livres
- Entretien des livres
- Désherbage en accord avec l'équipe enseignante
Mission 3
- Gestion du fond de la bibliothèque
- Protection des livres avant mise à disposition
- Rangement, désherbage, mise au silo, réassort
Mission 4
- Proposer des animations autour du livre
- Créer des activités thématiques autour de la lecture, d'ouvrages ...
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EXIGÉE DANS L'ENCADREMENT DES ENFANTS
Transmettre CV + lettre de motivation + CASIER JUDICIAIRE de moins de 3 mois
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Culture générale,Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Tenue et comportement adaptés aux enfants,Sens des responsabilités et du respect d'autrui,Ponctualité et assiduité,Maîtrise de logiciel de prêt,Connaissance des outils bureutiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.