Responsable Périscolaire Brioux H/F - Cc Mellois en Poitou

La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².Emploi permanent - Temps complet (37h30/semaine)
Résidence administrative : Melle (79500)
Secteur : Brioux
Cadre d'emploi : Animateur territorial - Catégorie B
Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 12/11/2025
Date des entretiens : 19/11/2025
Date prise de poste : 02/01/2026

VOTRE QUOTIDIEN ?
Sous la direction du Responsable éducatif du territoire de Brioux, le/la responsable périscolaire est chargé(e) d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou.

EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Manager les équipes :
o Réaliser les plannings et organiser les remplacements
o Encadrer le personnel des écoles
o S'assurer de l'exécution des diverses missions inhérentes aux agents
o Optimiser l'organisation en place
o Accompagner les changements
o Mettre en place les actions relatives à la prévention des Risques Psychosociaux et à la santé / sécurité des agents
o Communiquer et faire le lien avec l'équipe enseignante

- Coordonner les TAP :
o Participer à la communauté éducative
o Collaborer à la conception des TAP et aux projets d'animation
o Piloter les interventions externes et s'assurer de la mise en place de la logistique

- Effectuer des tâches administratives :
o Suivre les demandes de travaux commandées par les autorités administratives
o Procéder au contrôle des bons de commande, d'intervention ou de livraison
o Superviser les pointages
o Gérer les inscriptions des participants et tenir le registre des présences à jour
o Synthétiser les absences et présences à l'aide d'un outil en vue d'extractions
o Assurer le suivi des budgets
o Préparer et animer les réunions de bilan

ÊTES-VOUS LE/LA RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent.
Vous avez de l'expérience en management et êtes titulaire du permis B.
Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires.

Vos compétences / points forts :
Aptitude au management et à l'animation d'équipe.
Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Capacité d'initiative et dynamisme.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des affaires scolaires.
Connaissance appréciée de la Fonction Publique Territoriale, d'un EPCI et du fonctionnement des écoles.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, garant de la sécurité et de l'accueil des enfants.
Sens affirmé du service public.

VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITES MANAGERIALES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE REJOIGNEZ-NOUS !

CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Responsable périscolaire - Brioux (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : ****@****.**

Pour + d'infos, contactez-nous :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement :
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Paul MARCZINIACK,
Responsable éducatif du territoire :
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Experience: 1 An(s)

Compétences: Qualités relationnelles et rédactionnelles,Hygiène, sécurité et accueil des enfants,Management et animation d'équipe,Organisation, rigueur et méthode,Fonction publique, EPCI et écoles,Cadre réglementaire des affaires scolaires,Sens du service public,Initiative et dynamisme

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.