Ingénieur Supply Chain H/F - Gravotech Marking Sas

Notre groupe :

Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership.

Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Ingénieur Supply Chain (H/F) au sein de notre usine de La Chapelle Saint-Luc (10600).

Vos missions :

Rattaché(e) à notre Responsable Supply Chain, vous oeuvrez à l'optimisation des flux de produits et d'information tout au long de la chaîne logistique, en particulier sur les volets prévision de la demande, gestion des stocks, et paramétrage Supply Chain de l'ERP. Vous jouez un rôle stratégique en assurant la coordination entre la planification, les achats/approvisionnements et la production, dans le but d'optimiser le service client tout en veillant à la maîtrise des coûts et des niveaux de stock.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Prévisions de la demande :
- Élaborer, consolider et fiabiliser les prévisions de ventes à court, moyen et long terme à partir de données historiques, des tendances du marché et des données d'entrée du commerce et du Marketing.
- Etablir et suivre les scenarios de transition entre les produits qui s'arrêtent et les lancements de produits en lien avec le Marketing et la R&D.
- Animer le processus de prévisions (S&OP / PIC) en coordination avec les équipes commerciales, marketing, production et finance afin de permettre l'alignement des besoins et ressources au sein des différents services.
- Utiliser et améliorer les outils statistiques de prévision.

Gestion des stocks :
- Proposer et suivre les politiques de gestion des stocks (stocks de sécurité, niveau de couverture).
- Analyser les niveaux de stocks (produits finis, composants, matières premières) et proposer des actions correctives en cas d'écarts.
- Participer à la gestion des obsolescences et à l'amélioration de la rotation des stocks.

Paramétrage et amélioration continue des systèmes Supply Chain :
- Configurer et maintenir les données de base Supply Chain dans l'ERP (niveaux de stock, classification ABC, etc.)
- Participer à la mise en place ou à l'évolution des outils Supply Chain (ERP, prévision, etc.).
- Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus Supply Chain.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Supply Chain (Précision de la prévision, gestion des stocks).

Votre profil :

- Formation supérieure Bac +5 de type école d'ingénieur, master en Supply Chain, logistique, génie industriel ou équivalent.
- Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (prévision, planification, gestion des stocks.) serait appréciée.
- Anglais professionnel requis (écrit et oral) pour l'animation de réunions mensuelles.
- Maîtrise des méthodes de prévision, gestion des stocks et gestion industrielle.
- Compétence en analyse de données (Power BI, Excel avancé : TCD, formules, Power Query).
- Esprit analytique, rigueur, capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, autonomie, sens de l'organisation et force de proposition.

Nos avantages :

Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.