Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Foyer Accueil Medicalise - Fam

Nous recrutons dans le cadre d'un départ, pour un poste en CDI à temps plein un ou une Aide soignant(e) pour une prise au 3 novembre 2025

Missions :
- Soins hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur personnalité,
- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
- Assiste l'infirmière dans la réalisation technique de certains soins,
- Participe à la surveillance des résidents et consigne ses observations dans le dossier de soins,
- Participe au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des résidents.

Profil :

- Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
- Capacité de travailler en équipe
- Permis B
- Diplôme d'état aide-soignant

Salaire et avantage entreprise:

- Salaire brut :2080.83 € brut + 13 ème mois (selon la convention collective CRF)
- Œuvres sociales CSE

Pour postuler:

*Lettre de motivation et CV à :

M AREVALO Jean-Claude, Directeur de transition du Pole Handicap

52 rue Marcellin Champagnat42 400 Saint Chamond
ou
A envoyer par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Bienveillance,Travail en équipe,Sens de la communication,Connaissance du milieu du Handicap

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).