Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Mairie

Pour une structure qui assure l'accueil collectif des enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Les enfants en situation de handicap et/ou dans un état de santé nécessitant des soins particuliers peuvent être admis jusqu'à l'âge de 6 ans, recherche un moniteur éducateur qui se chargera de :

- Accompagnement des enfants en situation de handicap pour les aider à exécuter certaines tâches.
- Mise en place d'activités adaptées au handicap de l'enfant pour préserver, restaurer ou instaurer son autonomie et l'aider à s'insérer dans la vie sociale.
- Accueil et soutien des parents dans leurs fonctions éducatives (écoute et conseils) notamment lorsque l'enfant est en situation de handicap.
- Élaboration et mise en oeuvre de projets individuels (P.A.I.) en partenariat avec l'équipe et le médecin référent.
- Transmission de ses connaissances dans le domaine du handicap à l'équipe pluridisciplinaire.
- Prévention,
- Participation aux projets (situer son rôle et sa fonction dans la structure, participation au travail d'équipe et aux réunions).
- Adhésion et mise en oeuvre des projets d'activités éducatives et pédagogiques.
- Organisation d'un programme de travail en fonction de l'âge, des capacités et des besoins de l'enfant et des tâches d'intendance.
- Rôle d'accompagnement des stagiaires.
Astreintes du poste :

- Contraintes horaires (retards des parents, réunions hors temps de travail).
- Troubles musculosquelettiques liés au portage des enfants, à l'assise par terre ou sur des petites chaises, à la manutention du matériel, au piétinement.
- Nuisances sonores dues aux pleurs, cris, téléphone.
- Exposition à des parasitoses (poux, gale.), à des maladies virales (grippe, varicelle.).
- Charge psychologique.

Amplitude de travail : 7h15-18h45

Experience: 1 An(s) - Connaissance du monde du handicap

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.