Recrutement Foyer Accueil Medicalise - Fam

Accompagnant Educatif et Social H/F - Foyer Accueil Medicalise - Fam

  • Saint-Chamond - 42
  • CDI
  • Foyer Accueil Medicalise - Fam
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes activement a la recherche de notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDI à temps complet

Poste à pourvoir au plus vite

Vos Missions :

- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
- Assure les bonnes conditions de « vie », de repos et d'endormissement,
- Assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du résident et les consignes institutionnelles
- Participe à la mise en oeuvre du projet individuel
- Assure un soutien psychologique et relationnel
- Renseigne tous les éléments nécessaires à la continuité de la prise en charge par une relève effectuée en équipe

Profil :
- Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
- Capacité de travailler en équipe
- Permis B
- Diplôme d'état d'AES

Salaire et avantage entreprise:

-Salaire brut : 2042.83 € brut + 13 ème mois (selon la convention collective CRF)
-Œuvres sociales CSE

Nous attendons vos candidatures

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Bienveillance,Travail en équipe,Sens de la communication,Connaissance du milieu du Handicap

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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