Référent Famille H/F - Sivom de la Region D'arleux

SIVOM de la Région d'Arleux 15 salariés
Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l insertion, de la santé, la culture, la jeunesse
Porteur d un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.Coordination projet familles

Pilotage des activités du pôle famille :

- Elaborer, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le projet « Famille » du centre socioculturel en lien avec le projet social global du centre
- Contribuer avec le directeur du centre socioculturel à l'élaboration et au suivi du budget du Pôle Famille du centre, à la recherche des financements, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions pour les différentes actions, à la réalisation des bilans financiers et bilans d'activités des actions pour les financeurs

Management de proximité :

Encadrer les personnels dédiés au pôle enfance, famille, adulte, seniors.
o Management quotidien
o Encadrement de leur activité et évaluation de leur action, notamment à travers la réalisation de l'entretien professionnel pour les agents.

Pilotage des autres actions :

- Réfléchir, proposer et mettre en place des ateliers parents-enfants, accompagner les parents dans leur fonction parentale.
- Organiser des conférences et temps d'échanges sur le thème de l'accompagnement du jeune enfant et de la parentalité.
Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment « inclusion » en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer un atelier à thème,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.