Gérant de Conciergerie Locale à Megève H/F - Hostcare

Vous souhaitez entreprendre dans un secteur en pleine croissance et rejoindre un réseau national reconnu ?
Hostcare vous accompagne dans la création et le développement de votre propre conciergerie locale, au sein d'un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et la juste rémunération des acteurs de terrain.

Hostcare est un réseau national de conciergeries indépendantes spécialisées dans la gestion de locations saisonnières. Présent partout en France, nous rassemblons des entrepreneurs de confiance qui partagent une même vision du métier : offrir un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires et des voyageurs.

Votre rôle en tant que gérant de conciergerie

En tant que partenaire franchisé, vous développez votre activité sur votre secteur en représentant la marque Hostcare et en assurant un service local de qualité.
Vos missions s'articulent autour de trois piliers :

1. Développement commercial et stratégie locale

Identifier et convaincre de nouveaux propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement.

Mettre en place une stratégie de prospection locale (réseaux, terrain, digital).

Représenter la marque auprès des acteurs locaux (agences, offices de tourisme, commerces).

2. Gestion de l'intendance et opérations terrain

Assurer la préparation des logements entre deux séjours (ménage, linge, consommables).

Garantir la qualité et la propreté des hébergements selon les standards Hostcare.

Réaliser les interventions de contrôle, maintenance légère et suivi propriétaire.

3. Coordination avec le réseau Hostcare

Vous gérez la partie terrain et la relation propriétaire, Hostcare s'occupe du reste :

communication voyageurs 7j/7,

gestion des annonces et plateformes,

tarification dynamique,

optimisation des revenus et de l'occupation.

Ce modèle vous permet de vous concentrer sur le terrain et la satisfaction client, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque nationale et d'outils digitaux performants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.