Conseiller en Création d'Entreprise H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du programme départemental de l'Hérault pour l'insertion professionnelle, Nous recherchons un/une Conseiller/llère en Insertion professionnelle, spécialisé/ée en création d'entreprise, pour un poste basé principalement à Ganges mais avec des permanences à St Mathieu de Tréviers, St Gély du Fesc, St Martin de Londres, en CDD temps plein.
Votre Mission :
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, des allocataires du RSA dans une démarche d'insertion professionnelle via l'entrepreneuriat soit : le diagnostic de situation entrepreneuriale, l'accompagnement à la création d'entreprise, le développement de l'entreprise à des fins de pérennisation et d'accès à un revenu autonome et également la recherche d'emploi comme solution d'accès à l'autonomie dans le cadre d'une pluriactivité.
Vous menez des entretiens individuels et animez des ateliers collectifs dans l'objectif de permettre aux bénéficiaires d'évaluer leur posture, d'identifier leurs points forts et points de vigilance, favoriser l'aboutissement d'un projet entrepreneurial ou leur employabilité dont l'accès à la formation et/ou à l'emploi durable
Chaque personne accompagnée aura la possibilité de coconstruire son parcours individualisé en 4 phases majeures après signature du Contrat d'Engagements Réciproques :
1. La réalisation d'un diagnostic partagé (diagnostic global social et professionnel)
2. La validation du projet d'insertion professionnelle (co-construction des objectifs et plan d'actions)
3. L'étude du projet entrepreneurial dont l'approche selon les différentes étapes : posture d'entrepreneur, approche du marché, approche économique et financements, approche juridique, sociale et fiscale et stratégie de développement.
4. Le coaching/accompagnement dans l'élaboration du projet professionnel dont la création d'entreprise et la stratégie de développement d'entreprise, le repositionnement professionnel dont la recherche de formation et d'emploi.
Toutes ces étapes pourront se réaliser en concertation avec les partenaires experts locaux, dont les organismes conventionnés par le CD34, qui conjugueront leurs efforts sur la levée des freins sociaux, psychologiques, de santé et éventuellement envisageront de diriger la personne vers d'autres opérateurs de droits communs.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Définir des modalités de collaboration,Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.