Ingénieur Qualité et Validation H/F - Pôle Emploi

La mission de l'Ingénieur Qualité et Validation est la suivante :
o Assurer un niveau de qualité précis en respectant des délais, coûts et ressources à partir des spécifications fonctionnelles et techniques validées par le Product Owner et le Product Manager
o Rédiger et mettre en place les différents protocoles et plans de test, utilisés par les testeurs de l'application.
o Assurer le suivi du plan d'action, met en place les phases de recettage, met à jour le tableau de bord et s'occupe de la rédaction des documents de reporting.
Respecter la charte éthique et être en accord avec les valeurs de la société.

Pour cela, l'Ingénieur Qualité et Validation a les compétences suivantes :

Compétences professionnelles :
o Compréhension des solutions et du secteur d'activité et des enjeux stratégiques de l'entreprise (transformation digitale, évolution du Business Model)
o Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de son marché et de l'ensemble des technologies et
des acteurs existants
o Maîtrise des processus d'innovation et de gestion/conduite du changement
o Connaissance générale des méthodologies projet (expression de besoins, cahier des charges,
comités de pilotage...), des méthodes de planification et d'organisation
o Maitrise des bases de données et du requêtage SQL
o Maitrise des outils de développement et de déploiement
o Connaissance générale des méthodologies agiles
o Compréhension de l'architecture d'une infrastructure de run d'application SAAS sur le cloud
(architecture, scalabilité, sécurité, monitoring, performance...)
o Adaptabilité, capacité à appréhender un code existant et se l'approprier pour en faire la
maintenance corrective et évolutive
o Maitrise des techniques et outils de suivi de tests
o Maitrise des outils de tests automatisés
o Être force de proposition et pro-actif sur les dernières tendances en matière de méthode /
protocoles / certification qualité

Soft skills :
o Esprit de synthèse et d'analyse
o Rigueur
o Débrouillardise et ingéniosité
o Curieux fonctionnellement et techniquement
o Force de proposition
o Motivé(e) et passionné(e), par le développement des solutions et de la satisfaction client
o Capacité à communiquer, travailler en équipe et nouer une relation de confiance avec ses
interlocuteurs
o Intuition et esprit disruptif pour répondre aux exigences des clients
o Est à l'aise dans le travail sur plusieurs projets en simultanée
o Est aligné et acteur pour véhiculer les valeurs de la société

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de résultats de tests,Optimisation de tests pour applications mobiles,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,Analyser des résultats de tests et essais,Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Créer une documentation technique,Documenter les anomalies rencontrées lors des tests,Evaluer les risques potentiels liés à une nouvelle version du logiciel,Mettre en place des outils de suivi de la qualité des tests,Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).