Recrutement TIM

Ramoneur Chaudières H/F - TIM

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • TIM
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Notre agence recherche pour notre client spécialisé dans le domaine du ramonage de chaudières : Un Ramoneur Chaudières (H/F).

Itinérant en Île-De-France, vous aurez pour missions :

- Assurer le ramonage et l'entretien des conduits de fumée (chaudières gaz, fioul, bois, etc.)
- Réaliser le nettoyage, le contrôle et les réglages des installations de chauffage
- Identifier les anomalies éventuelles et effectuer un premier diagnostic
- Renseigner les fiches d'intervention et veiller à la satisfaction client
- Intervenir en autonomie sur différents sites en Île-de-France.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le ramonage, l'entretien de chaudières ou la maintenance thermique
Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur le secteur)
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !

GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, se positionne comme référent dans les métiers techniques, cultivant la proximité avec ses candidats et clients pour un accompagnement dans le temps. Fort de près de 60 ans d'expertise, nos directeurs d'agences apportent leur savoir-faire et leur connaissance du terrain pour vous accompagner au mieux. Nous vous accueillons avec plaisir dans l'un de nos 12 bureaux en Île-de-France et dans nos agences en province.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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