Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Sessad H/F - Aides aux Enfants en Difficulte a E d I
- Montrouge - 92
- CDD
- Aides aux Enfants en Difficulte a E d I
Les missions du poste
Offre de remplacement - Éducateur(trice) spécialisé(e) - SESSAD à Montrouge (92)
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé maternité à partir de janvier 2026 au sein d'un SESSAD situé à Montrouge (92).
Vos missions :Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap dans leur milieu de vie (domicile, école, etc.)Travail en partenariat avec les familles et les équipes pluridisciplinairesParticipation aux projets personnalisés et aux réunions d'équipe
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent
* Permis B et véhicule indispensable (déplacements fréquents)
* Dynamisme, sens du travail en équipe, autonomie
Ce que nous offrons :
* Super équipe bienveillante et dynamique
* Tickets restaurant
* Congés pendant les vacances scolaires
Poste basé à Montrouge (92) / Remplacement à partir de janvier 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).