Recrutement Comite Dep Olympique et Sportif m et l

Comptable - Accueil H/F - Comite Dep Olympique et Sportif m et l

  • Les Ponts-de-Cé - 49
  • CDD
  • Comite Dep Olympique et Sportif m et l
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Maine et Loire recrute un.e comptable chargé.e d'accueil (80% comptabilité / 20% accueil) dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions :
- Gestion de la comptabilité (réception des factures et enregistrement des écritures comptables de l'association. Gestion des règlements après validation du/de la trésorier(e). Elaboration et envoi des factures aux résidents de la Maison des Sports et gestion des encaissements)
- Relations avec le cabinet d'expert-comptable / Gestion du suivi bancaire de l'association
- Accueil physique et téléphonique / Traitement des mails
- Gestion du planning des salles de réunion (planification et confirmation aux demandeurs, remise des clés, vérification des salles)
- Suivi des frais de déplacements des élus et salariés de l'association
- Participation aux réunions de la Commission Finances

Votre profil :
- titulaire d'un Bac +2 en comptabilité
- avec une expérience de 6 mois en comptabilité
- autonome
- la connaissance de BLEEZ serait un plus

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en comptabilité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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