Agent de Nettoyage Polyvalent -Temps Partiel H/F - Mairie

Au sein d'un établissement d'accueil auprès d'enfants et sous la responsabilité de la directrice , vous serez en charge principalement (liste non exhaustive) :

* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Vous devez Être polyvalent (e) afin d'assurer exceptionnellement les remplacements auprès des enfants

Profil :
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
* Être autonome, organisé et rigoureux
* Discrétion et sens du service public
* Ecoute, disponibilité et adaptabilité
* Absence de jugement de valeur

Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S

*** Poste à pourvoir dès à présent ***

=> Adresser CV + lettre de motivation <=

Experience: 12 Mois - En nettoyage /entretien des locaux

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Normes et Règles d'hygiène & de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).