Aide à Domicile Via la Mrs H/F - Admr Vosges
- Le Val-d'Ajol - 88
- CDI
- Admr Vosges
Les missions du poste
En rejoignant l'équipe ADMR du Val d'Ajol, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :
- les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, au lever et coucher, à l'habillage, à la prise de repas, etc.
- les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.
- les activités sociales et relationnelles : accompagner lors des déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.
Les avantages que nous vous offrons :
Un emploi à proximité de chez vous.
Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience.
L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail
Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation si expérience, via la méthode de recrutement pas simulation (MRS) en 3 étapes obligatoires:
1 / participer à la réunion de présentation : mercredi 12 novembre à 9h au Val d'Ajol.
2 / passer les exercices d'évaluation des habiletés professionnelles : mardi 12 novembre à 13h30 à Remiremont
3 / se présenter à l'entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir.
Prérequis indispensables : savoir lire / écrire en français et être véhiculé pour vous rendre au domicile des bénéficiaires.
Etre disponible pour travailler 1 week-end sur 2 et jours fériés par roulement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.