Conducteur de Grue avec Telecommande H/F - GTEI

Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Conducteur de grue avec télécommande

- Missions principales :
Conduite de grue à tour avec télécommande au sol.
Manutention des charges lourdes (coffrages, matériaux, matériels, etc.) en toute sécurité.
Réalisation des opérations de levage selon les instructions données par le chef de chantier.
Participation aux opérations de montage et démontage de la grue.
Vérification quotidienne de l'état de fonctionnement de la grue (niveaux, tests de sécurité, etc.).
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Travail en coordination avec les équipes au sol (élingueurs, maçons, etc.).
Entretien courant de la grue et signalement des pannes éventuelles.

-Compétences et qualifications requises :
Diplômes / Formations :
CACES R487 (anciennement R377m) catégorie B (grue à tour) ou catégorie D (grue mobile), valide.
Formation travail en hauteur (souhaitée).

-Compétences techniques :
Maîtrise de la conduite de grue avec télécommande au sol.
Connaissance des règles de levage et de sécurité.
Lecture de plans simple (avantage).

-Savoir-être :
Rigueur, vigilance, sang-froid.
Sens des responsabilités.
Bonne communication avec les équipes au sol.
Capacité à travailler en autonomie.

-Conditions de travail :
Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques.
Horaires variables selon les besoins du chantier (travail parfois en équipe ou en horaires décalés).
Port des EPI obligatoire.
Déplacements possibles selon les chantiers.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.