Accompagnant Éducatif et Social H/F - Etablissement Public Medico Social Bel

L'établissement Public Médico Social BELNA est un établisement médico-social, situé en Centre Bretagne, il est facile d'accès car se trouve sur l'axe de la route Nationale 164.
Cet établissement de la fonction publique Hospitalière bénéficie d'un cadre de travail agréable à la campagne.
L'EPMS Belna est composé de quatre structures :
- D'un Institut Médico Educatif "Bel Air
- D'un ESAT "Belna
- D'un Foyer d'hébergement
- D'un EHPAD "Résidence de la Croix GréauNous recherchons un accompagnant éducatif et social H/F pour intégrer l'unité Ty Laouen accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. 6 places en accueil permanent, 1 place en accueil temporaire et 3 en accueil de jour.
L'équipe est composée de 4 agents.

Missions :
-L'agent interviendra sur l'unité pour personnes handicapées vieillissantes
-Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne des résidents de l'unité PHV.
-Mise en place d'animations.
-Rédaction d'écrits professionnels (bilan/transmissions, élaborations de projets personnalisés des résidents)

Profil du candidat : Agent titulaire du DE d'AMP ou d'AES.
Une expérience dans le champ du handicap du secteur adulte serait un plus.
Être titulaire du permis B.
Temps de travail :
- Temps plein (35h)
- Roulement sur 4 semaines
- 1 week-end sur 2 travaillé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.