Chargé - Chargée d'Affaires BTP H/F - Pôle Emploi

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux Chauffage, Climatisation, Ventilation. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées. Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre des travaux en Chauffage, Climatisation, Ventilation.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés. En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents. Vous êtes responsable de votre recrutement et de la gestion de l'équipe. Vous managez une équipe de 2 à 3 personnes avec un objectif de recrutement pour constituer une équipe de 7 à 12 personnes. Vous suivez en relation avec un chef de projet et des responsables de chantier le bon déroulement des projets et vous assurez la relation client.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.