Chef de Service Développement et Attractivité des Entreprises H/F - le Mans Metropole Communaute Urbaine

L'environnement de travail :
Placé-e sous l'autorité du Directeur du développement économique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur, vous avez en charge l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (commerce, agri-agro, clause sociale, RSE, club d'entreprises, emploi, prospection, .). En cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, vous travaillez en constante collaboration avec les élus et les acteurs du territoire.
Adepte des dynamiques de réseau, vous développez et entretenez une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises du territoire métropolitain. Vous assurez un rôle de référent dans la menée des projets structurants (implantations, relocalisations, .).
Au sein de la Direction, vous travaillez en transversalité avec les équipes en charge du marketing territorial, du développement touristique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur.

Les missions :
Administration et pilotage du service :
- Encadrer 6 agents : coordination, planification, mise en oeuvre et contrôle des activités
- Suivre le budget du service
- Animer et suivre administrativement les dispositifs d'aides aux entreprises
- Produire des indicateurs d'activités
- Analyser les résultats de l'activité du service facilitant la réalisation d'une revue de gestion pour une prospective financière efficiente

Coordination des partenaires et animation territoriale :
- Travailler en lien avec les chambres consulaires, les réseaux d'entreprises, les structures accompagnantes
- Contribuer à la veille économique et territoriale
- Participer à l'organisation des actions et événements de valorisation du territoire pilotées par la Direction
- Assurer un rôle de référent sur les projets structurants (implantations, relocalisations.)
- Développer une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises

Contribution stratégique :
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation de la stratégie de développement économique
- Proposer des actions innovantes en lien avec la remontée des besoins du territoire et les enjeux de transformation (numérique, transition écologique)
- Conseiller, accompagner et fournir un appui au pilotage auprès des élus
- Anticiper les risques (financiers, environnementaux, économiques)

Parlons de vous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum Bac +5
- Vous connaissez les politiques publiques en matière de développement économique, d'aménagement du territoire et de gestion des zones d'activité
- Vous maitrisez les méthodes de prospection économique et les outils d'observation des dynamiques économiques
- Vous avez de l'expérience en gestion de partenariats et en suivi de relations avec les acteurs institutionnels et économiques
- Vous possédez une agilité numérique et une aisance dans les outils bureautiques et collaboratifs
- Vous avez la capacité de faire un retour d'information auprès de votre hiérarchie (analyse de l'organisation, des missions et des moyens) et d'être force de propositions
- Vous avez de l'expérience dans le management de projets et d'équipe
- Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication, d'aisance relationnelle et d'animation de réunions
- Vous détenez le permis B (déplacements réguliers sur le territoire communal et communautaire)

Votre candidature :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 3 novembre 2025

Experience: 12 Mois

Compétences: Management stratégique,Gérer les budgets et contrôler les dépenses,politique publique,outils numériques,prospection

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.