Electronicien H/F - Acces Rh Industrie

Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ?

ACCES RH Industrie recrute pour son client, leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication, un Electronicien (H/F/X).

Au sein d'une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval.

Vos missions principales seront :
- Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...)
- Détection des composants défectueux
- Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS)
- Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...)
- Câblage filaire
- Soudure de composants et sertissage
- Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets)
- Réglages des équipements
- Contrôle des produits sur banc
- Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage
- Port de charges

Profil recherché
- Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier
- Connaissances en radiocommunication appréciées
- Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure
- Brasage CMS requis
- Maîtrise des schémas techniques
- Connaissance des divers composants
- Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se)
- Notions en anglais technique de base

Eléments complémentaires
- Mission intérim de 4 mois évolutive
- Lieu de travail : secteur Castanet-Tolosan
- Poste en horaires de journée
- Durée hebdomadaire de travail : 37h30
- Salaire : 2250 à 2600€ brut mensuel + RTT + titres restaurants

Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.