Recrutement Pôle Emploi

Technicien - Technicienne de Maintenance en Installations de Vidéo-Surveillance H/F - Pôle Emploi

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez Verisure, leader de la vidéosurveillance et de la sécurité connectée, et prenez en charge un parc client dédié après une formation complète sur nos produits et services. Vous interviendrez directement chez nos clients pour assurer la maintenance, la sécurité et le confort de leurs installations.

Vos missions :
Maintenance et diagnostic des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme afin d'assurer une protection optimale des clients.
Vérification de la conformité des installations existantes et proposition de services complémentaires.
Conseil aux clients pour l'optimisation de leurs systèmes de sécurité et présentation des services Verisure adaptés.
Gestion administrative : suivi du stock de matériel
Respect des standards d'excellence et d'exemplarité lors de toutes vos interventions.
Profil recherché :
Être bricoleur, autonome et capable d'intervenir sur du matériel technique.
Connaissances en domotique, courant faible ou systèmes de sécurité/vidéosurveillance appréciées mais non obligatoires.
Expérience en relation client, idéalement auprès de particuliers.
Casier judiciaire B3 vierge obligatoire.
Permis B et mobilité sur le secteur d'intervention.
Ce que nous vous offrons :
Formation complète sur nos produits et services.
Véhicule de service fourni dès votre arrivée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - relation clients et domotique

Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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