Technicien - Technicienne SAV Bois H/F - OKO

OKO, c'est le nouveau regard sur l'emploi d'une équipe de passionnés, portés par l'envie de partager le goût du travail et le plaisir d'être à sa juste place.
Une équipe convaincue que la rencontre idéale entre un salarié et une entreprise se joue bien au-delà des critères d'une fiche de poste ou d'un CV.

Notre rôle au quotidien est de prendre le temps d'apprendre et de comprendre toutes les situations.OKO accompagne un de ses clients spécialisé dans l'aménagement d'intérieur bois, un TECHNICIEN SAV BOIS H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe. ,

Vos différentes missions :

- Intervenir sur de la maintenance des produits ( changement de poignet, réparation et maintenance de premiers niveau).

- Etablir et organiser le planning avec les clients, avoir le sens du relationnel client.

Si la demande du service après-vente diminue, vous pouvez être amené à intégrer les équipes de pose.

Opportunité sur un démarrage en intérim - Horaire de journée du lundi au vendredi.

Une première expérience est demandée

Cette opportunité vous intéresse et vous avez des compétences dans le bois ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement afin d'échanger sur l'entreprise et le poste.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer un service après-vente,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des appareils,Planifier les interventions de maintenance selon les priorités,Respecter les normes de sécurité lors des interventions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.