Aide-Soignant - Foyer H/F - Saint Louis

L'institution St-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d'un parc appartenant à l'association Vivre et devenir.Notre établissement constitue à la fois un lieu de vie et de soins, vivant, agréable et fonctionnel, organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d'un office, d'une salle à manger et d'un salon.Rejoignez une équipe engagée au coeur du médico-social !

Le FOYER DE VIE Saint-Louis, établissement de l'association Vivre et Devenir, accompagne depuis plus de 40 ans des adultes en situation de handicap mental ou de polyhandicap dans un cadre bienveillant, stimulant et structurant.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pluriprofessionnelle, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de jour à temps plein, souhaitant s'impliquer dans un projet porteur de sens, au service de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Vos missions au quotidien :

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, vous contribuez activement à la qualité de l'accompagnement paramédical des résidents :

- Administration des traitements après vérification de l'infirmier(ère) et sous sa délégation.
- Réaliser la traçabilité des traitements médicaux.
- Être porteuse de la référence hygiène (température repas, frigo, norme HACCP)
- Être l'interlocuteur privilégié pour le lien entre l'équipe éducative et l'infirmerie.
- Observation, surveillance des effets thérapeutiques et des effets secondaires.
- Evaluation du risque d'escarre en lien avec l'infirmier(ère) et mise en oeuvre de mesures préventives.
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux et réalisation du suivi et des transmissions en lien avec les infirmières.
- Suivi et mise à jour des classeurs ordonnances en lien avec la secrétaire médicale.
- Réapprovisionnement des stocks des chariots de médicaments en lien avec les infirmières
- Réalisation des sensibilisations en lien avec le soin selon les thématiques proposées.
- Participation à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
- Participer, en lien avec l'IDEC, à la recherche active de partenaires dans le domaine médico-social.
- Mise à jour des plans de soins sur le logiciel métier des résidents.

Profil recherché :

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis.
- Permis B requis (déplacements ponctuels pour les rendez-vous médicaux).
- Expérience en médico-social souhaitée (connaissance du handicap et de l'autisme est un plus).
- Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la rédaction.
- Sens de l'écoute, capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons :

- CDI à temps plein, horaires de jour, du lundi au vendredi, modulable selon les besoins de services.
- Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté.
- Mutuelle attractive, participation aux frais de transport, restauration collective.
- Voiture de service pour les déplacements professionnels.
- Intégration au sein d'un établissement dynamique en pleine évolution.
- Parcours de formation continue, notamment sur l'autisme et les troubles neurodéveloppementaux.

Pourquoi rejoindre l'Association Vivre et Devenir ?

Reconnue d'utilité publique depuis 1920, notre association gère 30 établissements dans 4 régions et accompagne plus de 1300 personnes en situation de fragilité grâce à l'engagement de 1300 professionnels.

Nous plaçons l'innovation, la qualité de l'accompagnement et la solidarité au coeur de nos pratiques.

Envie de nous rejoindre ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de manipulation du patient,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.