Senior Full Stack Dev H/F - Evermaps

À propos

Evermaps édite une plateforme saas pour optimiser la visibilité digitale des réseaux de points de vente : Store locator, Presence Management (Google Business Profile, Apple, Facebook...), Avis locaux, Réseaux sociaux... Notre techno, notre écosystème de partenaires et nos Account managers assurent des performances locales optimales, mesurées et pilotées via une plateforme paramétrable déployable en central et/ou en point de vente.

Des grands réseaux comme Société Générale, SFR, Acuitis, Allianz, Maje, Electro Depot... nous font confiance!Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez une entreprise pleine d'ambition ?

Vous avez le goût du challenge, vous êtes un vrai craftsmanship, vous avez soif d'innovations, l'envie de participer au scale d'une entreprise avec une approche full cloud, vous êtes passionné (e) par les enjeux d'industrialisation et productivité ... mais vous voulez aussi trouver un environnement où il fait bon travailler avec des collègues fun et dynamiques ?

Nous cherchons un Senior Dev qui a véritablement la fibre « "no fear & Go GO GO attitude"

C'est quoi un Senior Dev chez Evermaps?

- C'est d'abord un expert technique ayant pour obsession la qualité des livrables de son équipe cela afin de contribuer directement à la performance technique et également business
- C'est une personne qui sait travailler en équipe , mais également bien communiquer avec ses pairs, et son Product Owner, afin de coconstruire les features
- C'est une personne qui sait être autonome dans la résolution de problème et / ou dans la prise en compte de sujet , il est orienté " Solution" et non "problème"
- Motivation Mentoring: Capable comme un vrai capitaine d'une équipe de tirer vers le haut son equipe, et accompagner les ingénieurs plus juniors
- Un agiliste hors pair : une personne capable d'avoir de nouvelles approches au sein de son équipe pour améliorer la productivité et l'agilité, en s'inspirant des meilleures pratiques internes et externes
- Un vraicraftsmanship Une personne pour qui, il ne suffit pas qu'un logiciel soit seulement fonctionnel, mais plutôt que le produit soit bien conçu , livré avec un haut niveau de qualité , un produit scalable et dont la performance est exceptionnelle

Impact

Leader , décider, et tirer son equipe vers le haut , tout en étant un acteur clef de la conception , du suivi et réalisation des features, dans le respect de la strategie technique du delivery au sein d' Evermaps

Missions

- Concevoir et développer , tout en respectant le cadre d'architecture ainsi la strategie technique définie, les nouvelles fonctionnalités de manière itérative sur notre Core Product: une plateforme saas de visibilité locale à destination des réseaux.
- Participer à l'optimisation technique de notre SI , et à la refonte de notre plateforme clients permettant de piloter nos produits
- Etre force de proposition pour imaginer les features de demain, architecte de la donnée au sein de son périmètre : structure, cycle de vie, sécurité, stockage, transmission, usage. proposer des outils et des modèles de code compatibles avec la stack technologique Evermaps , tout en s'assurant de la rétro compatibilité de ses choix et de la pérennité de ce qui est déjà livré.
- Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles afin d'adapter en conséquence les architectures logicielles choisies avec l'aide des équipes de gouvernance technique
- Etre force de proposition sur des améliorations à fort impact métier/client/urbanisation. Recherche activement toute vulnérabilité au niveau de l'application dans le code et fait de la sécurité une priorité élevée.

Environnement Technique

- Back end : C# , typeScript, NodeJs
- Front : React, Angular
- Autres: Python
- Base de données : ProstgreSQL, Mongo DB, Oracle
- Services AWS : EC2, RDS, Cognito, Api Gateway , ALB, EKS, ...
- Containerisation des applications Docker et Kubernetes
- Pratiques Craft (Continuous Delivery, Testing, Clean Code et Clean Architecture) et DevOps(Automatisation, Infrastructure as Code, Build Configuration As Code) Microservice
- Outils CI /CD : CodeFresh, GitLab, Bitbucket

Profil recherché

- Connaissance de l'environnement AWS et une expérience significatif sur l'une des stacks de Evermaps,
- Fibre entrepreneuriale développée. Travailler chez evermaps n'est pas juste un job, c'est monter à bord d'une belle aventure et créer rapidement de l'impact,
- Passionné par les enjeux d'industrialisation et productivisation
- Craftman avec le gout des architectures émergentes

Collègue idéal(e):

- Vous avez une capacité à résoudre au quotidien les blocages et à faire disparaître les pertes de temps
- Vous avez une sensibilité du produit et de la satisfaction client et volonté de déployer fréquemment pour recueillir des retours le plus vite possible
- Vous maitrisez le Software Engineering : le craftsmanship , l'automatisation, et le déploiement continu sont pour vous des nécessités
- Vous avez une expérience significative d'une plateforme Saas ou d'un site web authentifié
- Vous êtes **« Résultat oriented » ** et donc la capacité à établir et à atteindre des objectifs et respecter des délais.
- Vous aimez les défis et pas peur de sortir de votre zone de confort

Les Plus

- Anglais : A l'aise à l'écrit comme à l'oral
- AWS / Cloud Computing ( avec une certif c'est encore mieux )
- Connaissance d'un language de programmation parmi ceux de l'environnement Evermaps
- Le partage de connaissances et l'entraide
- Utilisation des technologies type eventing ou stream pour gestion temps réel

Expérience

- Vous avez au moins 5 ans d'expérience similaire
- Vous avez une expérience professionnelle dans au moins une structure qui a scalé

Sinon

Si vous avez de l''audace , avez compris les rouages de ce poste et surtout l'envie de prendre ce poste en main , tentez votre chance !

Process de recrutement

1 test technique

1 entretien Lead Dev + Dev

1 Entretien avec le PO

1 entretien avec CTO

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDI
- Date de début : 27 mars 2023
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 5 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 50000€ et 65000€ / an