Recrutement Pôle Emploi

Employé Polyvalent de Libre-Service H/F - Pôle Emploi

  • Fort-de-France - 972
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) pour notre supérette de proximité en libre-service.
Le poste demande une bonne polyvalence et une forte implication dans les tâches quotidiennes de la surface de vente.

Vos missions :
Accueil et service client

Réception et contrôle des commandes

Mise en rayon des produits

Utilisation de la trancheuse (charcuterie)

Gestion du rayon fruits et légumes

Suivi et entretien de la rôtisserie

Nettoyage et maintien de la propreté de la surface de vente

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Accueillir, orienter et renseigner un client,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Participer à un inventaire,Réaliser la mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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