Un·e Animateur·trice Socio-Éducatif pour son Service Jeunesse H/F - Mairie le Mee sur Seine

Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins.
Missions :
- Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
- Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
- Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
- Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
- Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse,
- Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
- Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles.

Profil :
- Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.),
- Permis B exigé,
- Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
- Maîtriser la méthodologie de projet,
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
- Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en oeuvre dans le champ de la jeunesse,
- Connaître le territoire et ses ressources locales,
- Grand sens du relationnel, esprit d'équipe,
- Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
- Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité.

Informations complémentaires :
- Temps de travail annualisé - 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€,
- Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées,
- Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an),
- CNAS et comité d'entreprise,
- Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Experience: 12 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.