
Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie
- Saint-Martin-la-Pallu - 86
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics.
Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile.
L'agent organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires.
Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Concrètement il aura à :
- Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux résidents ;
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies ;
- Utiliser les dispositifs dédiés pour enregistrer les données ;
- Résoudre les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire ;
- Rendre compte de l'avancement du travail aux coordonnateurs.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Créer une relation de confiance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Utiliser des applications de géolocalisation pour optimiser les parcours,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).