Plaquiste H/F - Elite Iso

Nous recherchons un plaquiste qualifié (H/
) pour rejoindre notre équipe.
Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose de plaques de plâtre, doublages, cloisons, faux plafonds et finitions.

Vos missions :
- Lecture de plans et prise de mesures
- Pose de rails, montants et plaques de plâtre
- Respect des consignes de sécurité et des délais

Profil recherché :
- Plaquiste expérimenté, autonome et rigoureux
- Permis B souhaité (déplacements possibles)
- Esprit d'équipe et sens du travail bien fait.
Nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale
- Des chantiers variés et de longue durée
- Une rémunération motivante selon votre expérience

Experience: 2 An(s) - Dans le domaine

Compétences: BP métiers du plâtre et de l'isolation,CAP métiers du plâtre et de l'isolation,Caractéristiques du placoplâtre,Certificat de spécialisation plâtrier,Lecture de plans et de schémas,Plaquiste-plâtrier [Polynésie Française],Propriétés du plâtre,Techniques de mesure et traçage,Titre professionnel plaquiste,Titre professionnel plâtrier traditionnel,Utilisation de niveaux laser,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Assurer la finition des surfaces et des angles,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces,Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.