Coordinateur Maintenance H/F - Adsearch

EN BREF : Coordinateur maintenance - CDI - Marignane - 45-55K€ package - Management, électromécanique, gestion technique

Adsearch recherche pour son client, acteur clé en pleine croissance dans l'industrie de process, un Coordinateur maintenance (H/F) en CDI pour leur futur site de Marignane (plusieurs mois à prévoir sur Marseille avant le déménagement).

VOS MISSIONS :
Dans la cadre d'une réorganisation suite au futur déménagement, notre un coordinateur maintenance afin d'assurer et superviser l'ensemble de la maintenance du site.

A ce titre vos missions sont de :

- Animer l'équipe maintenance : gestion des plannings, évaluation, formation... jusqu'à 6 personnes
- Elaborer le plan de maintenance préventive/curative et rédiger les plans de prévention
- Réaliser les opérations de maintenance en accompagnant les techniciens sur le terrain
- Piloter les sous-traitants et coordonner les travaux d'intervention, d'entretien et de dépannage
- Gérer le budget du service et proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- S'assurer du respect des règles de sécurité
- Assurer la fiabilité des équipements et le délai de réalisation en travaillant sur le préventif du site
- Saisir les interventions dans la GMAO

LES AVANTAGES / CONDITIONS
- Horaires en 2x8 (6h-14h/14h-22h), pas de week-ends
- Contrat CDI 38h
- Fixe attractif + primes + intéressement / participation

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste technique avec de l'expérience en management d'équipe
- Vous avez idéalement déjà évolué dans un environnement type conditionnement agroalimentaire, cosmétique
- Vous êtes à l'aise techniquement que ce soit dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et idéalement de l'automatisme
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le contact avec les personnes.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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