Gestionnaire Paie H/F - Grand Est Interim

GRAND EST INTERIM, c'est la garantie d'une équipe impliquée!

Notre ambition est de garantir une relation de proximité avec nos clients, mais aussi avec nos salariés intérimaires, de pouvoir apporter notre expertise métier à vos recrutements et d'assurer une rigueur autant commerciale qu'administrative.

L'esprit de famille, pour nous, c'est plus qu'une signature : c'est un état d'esprit ! Étant tous passionnés par notre métier, notre équipe s'est forgée il y a plus de 5 ans suite à de belles rencontres professionnelles. Chacun à la fois spécialisé sur son poste mais complémentaire, nous avons décidé de créer notre propre structure afin d'exercer notre métier tel que nous l'aimons et le concevons...Grand Est Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire paie. Vous intervenez au coeur du service administratif et gérez l'ensemble du processus de paie, de la saisie des variables jusqu'à l'établissement des déclarations sociales.

Vous travaillez en lien direct avec les responsables RH, les managers de proximité et les organismes sociaux. Vous veillez à la conformité des traitements et apportez un appui fiable sur toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins dans le respect des délais et de la législation
- Gérer les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, avenants)
- Traiter les déclarations sociales et fiscales obligatoires
- Actualiser les dossiers salariés et suivre les évolutions réglementaires
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes

Vous intervenez dans un environnement structuré où la précision, la confidentialité et la fiabilité sont essentielles. Votre rigueur et votre maîtrise des outils numériques vous permettent de gérer un volume de données conséquent tout en conservant une qualité irréprochable.

Vous aimez travailler avec méthode et vous appréciez les environnements où la précision est essentielle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens de la confidentialité. Vous savez prioriser vos tâches et respecter les échéances liées à la production de la paie.

- Formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en environnement multi-sites
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Connaissance des procédures de gestion des arrêts maladie et accidents du travail
- Capacité à interpréter les conventions collectives et à appliquer la législation sociale
- Aisance relationnelle et sens du service auprès des interlocuteurs internes et externes