Chef de Projet - Consultant Learning - CDI H/F - Nexity

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.
Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être la vie ensemble' et font de

Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.
Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.

Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble

Venez rejoindre l'aventure Nexity et contribuer à accélérer sa transformation en organisation apprenante au sein de la Direction de La CITE NEXITY !

« Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer ». En contribuant à faire de Nexity une entreprise apprenante, la Direction de La Cité ambitionne de permettre aux collaborateurs d'avoir plusieurs carrières immobilières grâce à de l'accompagnement et de la formation.

La Cité est l'Organisme de Formation Nexity, certifié Qualiopi pour ses actions de formation et formations en alternance.En votre qualité de Chef de projet - Consultant Learning F/H, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets aussi riches que variés pour accompagner la transformation des métiers et donc des compétences de Nexity.

Votre mission

Imaginer, concevoir et piloter des dispositifs de formation innovants, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Vous êtes à la fois consultant interne, facilitateur, et chef d'orchestre de projets pédagogiques à fort impact.

Vos responsabilités

Conception & Pilotage

- Co-construire des parcours de formation avec les sponsors métiers, contributeurs métiers, en adoptant une posture conseil,
- Structurer des dispositifs pédagogiques innovants, adaptés aux profils et aux enjeux opérationnels,
- Piloter les académies métier : gouvernance, coordination, suivi des livrables,
- Gérer les ressources, les plannings et les parties prenantes internes/externes

Innovation & Engagement

- Proposer des formats d'apprentissage attractifs et engageants (blended, digital, expérientiel...),
- Animer les communautés apprenantes pour favoriser l'appropriation et l'impact,
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques pédagogiques,

Déploiement & Suivi

- Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et chargé(e)s de formation,
- Suivre les indicateurs de performance et d'impact pédagogique,

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe composée d'un responsable learning et de 2 chefs de projet learning, vous rejoignez un pôle dynamique soudé et animé par une véritable culture de partage et d'apprentissage. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et bienveillante où chacun apporte sa pierre à l'édifice ou la collaboration est au coeur de notre réussite. Nous avons à coeur de construire des projets ambitieux avec des échanges riches et une vraie proximité entre les membres de l'équipe. Ici on avance ensemble, on se challenge dans la bonne humeur. Rejoindre notre pôle c'est aussi intégrer une entreprise engagée et en mouvement qui croit en l'évolution de ses collaborateurs et les accompagne dans la montée en compétence.

Si vous aimez les défis et l'innovation et un environnement stimulant où entraide vous êtes au bon endroit !

Vous êtes la personne idéale si :

- De formation supérieure, Master RH, école de commerce, vous avez évolué dans un cabinet de conseil ou sur des projets de conception pédagogique depuis au moins 2 ans.
- Votre posture de consultant et conseil est reconnu dans vos précédents postes,
- Une expérience dans le secteur de la promotion immobilière, notamment dans les métiers de la vente et/ou du développement foncier, serait un atout apprécié
- Vous avez la capacité à analyser les besoins et à évaluer l'efficacité des formations et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
- Vous avez une forte appétence pour l'innovation pédagogique et les nouvelles modalités d'apprentissage
- Vous êtes curieux/se, proactif/ve, et vous avez envie d'apprendre et de contribuer au développement des compétences de tous
- Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils digitaux (Clipchamp, Klaxoon, Copilot, Canva, ...)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du service et votre orientation client, de même que votre rigueur et votre réactivité.