Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial - Conseil Departemental de la Creuse H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse, placé sous l'autorité du chef de service l'ASE, vous managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents (éducateurs, psychologues, TISF...). Vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge des mineurs confiés et de l'évaluation de l'évolution des situations familiales. Vous contrôlez la cohérence des interventions de ces professionnels avec les droits et les besoins de l'enfant.

Vous apportez conseil et expertise à la Direction Enfance Jeunesse dans la mise en ½uvre des mesures judiciaires de placement.

Vous êtes moteur dans l'homogénéisation des pratiques et la mise en place d'indicateurs de suivi de l'activité et de mesure du résultat.

Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition au sein du collectif de cadres DEFJ, relayer les politiques et décisions de la collectivité)?;

Assurer l'encadrement hiérarchique des agents et le fonctionnement quotidien du service (organisation / planification du travail, évaluations, gestion des congés et remplacements, montée en compétence, modernisation des méthodes de travail...)

Apporter expertise technique et conseil aux agents de la direction dans l'exercice des mesures et l'accompagnement des familles?; garantir le respect des procédures en matière de Protection de l'Enfance.?

Etre garant de la qualité et du respect des délais des écrits règlementaires (relecture et visa des notes d'information, des rapports d'évolution, des réponses aux soit-transmis). Mise en place et suivi d'indicateurs d'activité et de mesure d'efficacité des mesures en lien avec le chef de service
Garantir la mise en ½uvre du projet pour l'Enfant
Participer à la mise à jour et à la diffusion des procédures de son ressort.

Activités complémentaires?:

Participation au roulement des astreintes de l'ASE (téléphoniques pour l'essentiel, ponctuellement avec déplacement)?;

Participation à l'équipe de contrôle des ESMS relevant de la compétence de l'ASE

Disposer de connaissances solides en Protection de l'enfance (niveau expert)
Être reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Disposer du permis B.

Emploi de catégorie A - CDD d'un an
Rémunération selon profil et basée sur les grilles indiciaires des assistants socio-éducatifs territoriaux ou des Conseillers socio-éducatifs territoriaux.