 
            Agent Spanc - Haut Léon Communauté H/F - Fonction publique Territoriale
- Cléder - 29
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 209 agents, recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa :  
" Agent - Contrôleur(se) SPANC " (F/H) pour son service " Ingénierie Publique"  
  
Sous l'autorité de la responsable de service vous êtes chargé(e) :  
  
De contrôler des installations d'assainissement non collectif (ANC) :  
- Réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d'ANC, conformément à la réglementation.  
- Rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques via une application métiers simple et accessible  
- Programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques.  
- Veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers.  
  
D'accompagner et conseiller les usagers :  
- Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d'ANC adaptés (obligations réglementaires, etc...).  
  
D'assurer le suivi technique et administratif :  
- Mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG).  
- Renseigner des tableaux de bord de suivi.  
  
De faire vivre et évoluer le service :  
- Contribuer à l'évolution du service (procédures, outils de travail, communication).  
- Veille réglementaire et technique dans le domaine de l'ANC.
Le profil recherché
Compétences techniques :  
- Connaissance de la réglementation ANC serait appréciée mais possibilité de formation  
- Capacité à lire et interpréter des plans, études de sol, dossiers techniques - possibilité d'accompagnement en interne  
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un logiciel métier SPANC.  
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement rural.  
  
Qualités personnelles :  
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.  
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.  
- Aptitude au travail de terrain (déplacements fréquents sur le territoire, permis B indispensable).  
- Esprit d'analyse et de synthèse.