Recrutement Ministère de l’Intérieur

Stpts Guadeloupe - Cheffe Section Criminalistique Conventionnelle H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Les Abymes - 971
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Niveau IPTS : 3

Catégorie statutaire/Corps :

B1/Technicien-ne de police technique et scientifique

Activités principales:
Le·a chef·fe de la section criminalistique conventionnelle du service territorial de police technique et scientifique est chargé·e de:
-gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
-s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
-déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen de recherche et d'exploitation de traces papillaires sur tous supports
-s'assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
-s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
-s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
-assurer les travaux techniques ou les missions d'expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l'autorité judiciaire et des partenaires institutionnels
-conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
-participer à la revue technique des résultats
-rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
-rédiger des rapports techniques
-témoigner devant les tribunaux
-participer à la veille technologique.

Activités complémentaires :
Signalisation des mis en cause en vue de l'alimentation des fichiers FAED, FNAEG, LRPPN et TAJ via Gaspard NG

Environnement professionnel:

Activités du service :
Réaliser les interventions de terrain nécessitant des actes techniques de police scientifique à la demande de tous services de Police de la Guadeloupe en semaine ainsi que le week-end notamment avec des astreintes opérationnelles.
Accomplir toutes les investigations techniques utiles en criminalistique (révélation de traces au laboratoire sous la Norme ISO 17025,foulage,odorologie,portrait-robot)
Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées sur le terrain ou révélées en laboratoire par moyens physico-chimiques. Assurer le suivi des dossiers.

Composition et effectifs du service :
Encadrement: 1 IPTS et 1 TCPTS
Secrétariat: 1 AAP2
Le STPTS regroupe 5 sections:
- intervention 1Pointe à Pitre : 1 TPPTS - 7 TPTS
- intervention 2Pointe à Pitre : 1TPPTS -1 CEA - 3 TPTS
- intervention Basse-Terre: 1TPPTS - 3 TPTS
- criminalistique conventionnelle/balistique : 4 TPTS dont 3 balistique proximité
- identification FAED: 1 TPPTS et 1 TPTS

Liaisons hiérarchiques :
N+1: Chef·fe du service territorial de police technique et scientifique (STPTS)
N+2: Chef·fe et adjoint·e du service territorial de police judiciaire (STPJ)

Liaisons fonctionnelles :

Le commandement de l'Outre Mer de la DGPN et en particulier la Coordonnatrice PTS pour l'Outre-Mer, GN, Parquet, bureau qualité du SNPS

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Environnement professionnel / niveau maîtrise/requis
- Relevé de traces et indices / niveau expert/requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise/requis
- Hygiène et sécurité / niveau maîtrise/requis
- Assurance Qualité / niveau maîtrise/requis
- Compétences juridiques et procédure pénale / niveau maîtrise/requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger / niveau pratique/requis
- Savoir manager / niveau expert/requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise/requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau expert/requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise/requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique/requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique/requis
- Savoir communiquer / niveau pratique/requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique/requis

Vos perspectives:
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service

Durée attendue sur le poste: 2 ans

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