Chargé de Mission Habitat Logement - Métropole du Grand Paris H/F - Fonction publique Territoriale

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o075251013000681-charge-mission-habitat-logement-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos compétences à partager

Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques de logement et d'habitat, en transversalité avec les politiques en matière de transition énergétique, d'hébergement et de cohésion territoriale ;

Connaissance du cadre juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que de l'organisation et du fonctionnement des intercommunalités ;

Connaissance du cadre législatif, réglementaire et institutionnel du domaine du logement et de l'habitat, de ses dispositifs d'appui (financier, ingénierie ...) ainsi que des rôles et des attributions des principaux acteurs et partenaires ;

Maîtrise des dispositifs de financement de la politique de l'habitat et notamment ceux relatifs au parc privé ;

Cadre juridique et réglementaire du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques ; marchés relatifs aux prestations intellectuelles (cabinet de conseil, bureaux d'étude) ;

Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; démarches d'observatoire / de SI ;

Connaissance du contexte territorial, socio-économique et culturel du territoire métropolitain.

Conditions d'accès au poste

Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cadre A).

Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

Formation requise : Bac +5 dans le domaine des politiques du logement et de l'habitat, de l'urbanisme ou de l'aménagement.

Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.