Directeur Adjoint du Ccas - Ccas de Lisieux H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Lisieux, composé d'environ 130 agents, ½uvre au quotidien pour répondre aux besoins sociaux de la population lexovienne. Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, le CCAS recrute un(e) adjoint(e) à la directrice.

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous participez activement à la définition, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des politiques sociales portées par l'établissement. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Participer à la définition et au pilotage stratégique du projet social du CCAS en lien avec la Directrice et les élus.
* Assurer la gestion opérationnelle du service Développement social (aide sociale légale, action sociale facultative, logement, RSA etc.
* Encadrer, animer et accompagner les équipes placées sous sa responsabilité.
* Garantir la qualité des services rendus aux usagers, la coordination des partenaires institutionnels et associatifs.
* Soutenir la direction dans l'élaboration et le suivi des différents budgets.
* Développer et évaluer les projets sociaux, rechercher des financements : subventions, partenariats, appels à projets.
* Assurer une veille réglementaire, juridique et sociale.
* Suppléer la directrice en cas d'absence.
* Élaborer les procédures internes, assurer le suivi des indicateurs et des bilans d'activité.
* Participer à la communication interne et externe du CCAS.
* Animer les réunions et représenter le CCAS auprès des partenaires (CAF, Département, associations, établissements de santé, bailleurs sociaux, etc.).
* Participer à la gestion administrative et juridique (conventions, marchés publics, instances).

Savoirs :
* Connaissance du cadre réglementaire des CCAS et de l'action sociale territoriale.
* Maîtrise des politiques publiques sociales (personnes âgées, insertion, logement, handicap, précarité).
* Connaissances en finances publiques, ressources humaines et gestion de projets.
Savoir-faire :
* Piloter, évaluer et coordonner des services.
* Animer, motiver et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
* Monter, suivre et évaluer des projets partenariaux.
* Rédiger des notes, rapports, documents stratégiques.
* Gérer les situations complexes et sensibles (publics en difficulté, partenaires multiples).
Savoir-être :
* Sens du service public et de l'écoute.
* Qualités relationnelles, diplomatie et sens du travail partenarial.
* Rigueur, organisation, réactivité.
* Capacité d'analyse et de proposition.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
- Formation de niveau I
- Expérience avérée dans un poste d'encadrement
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B
? Travail le week-end et en soirée : ponctuel