Responsable Adjoint Animateur Accueil Ado - Cte Comm du Clermontais H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de communes Salagou C½ur d'Hérault déploie une politique éducative ambitieuse pour accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans leur parcours de vie.
L'accueil ados, intégré à l'Espace Jeunesse, constitue un lieu d'expérimentation, de socialisation et de citoyenneté. Il favorise le développement des compétences psychosociales (CPS) et propose aux adolescents un accompagnement éducatif, culturel et citoyen en lien avec les familles, les établissements scolaires, les associations et les institutions.
Dans ce cadre, le responsable adjoint seconde le responsable jeunesse, coordonne le fonctionnement quotidien de l'accueil et conserve un rôle d'animation auprès des jeunes.

Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
Assurer l'animation directe auprès des adolescents (11-17 ans).
Contribuer à l'organisation et à la gestion quotidienne de l'accueil ados.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes.

Encadrer l'équipe d'animation en relais du responsable.
Co-construire des projets collectifs avec les jeunes, en valorisant leur initiative et leur autonomie.
Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (collèges, associations, institutions).
Contribuer aux actions transversales du service Enfance Jeunesse (parentalité, culture, santé, sport, environnement).
Assurer certaines tâches administratives (inscriptions, suivi, bilans).

Permis B valide et aptitude à conduire des minibus 9 places contenant des jeunes

Expérience confirmée en animation auprès d'adolescents.
Expérience en coordination d'équipe ou en adjoint de direction.
Connaissance des politiques jeunesse et des dispositifs partenariaux.
un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4
(principalement: BPJEPS LTP, animation sociale , DEJEPS, DES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent)
Sens des responsabilités et autonomie.
Esprit d'équipe, coopération et capacité de coordination.
Qualités d'écoute et de médiation.
Posture bienveillante et inclusive.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes, les familles et les partenaires.
Réactivité et capacité d'adaptation aux situations.
Disponibilité et adaptabilité : capacité à travailler selon un emploi du temps annualisé pouvant être modifié en fonction des projets des jeunes, avec ponctuellement des soirées, week-ends et jours fériés. Annualisé