Responsable des Équipes Techniques - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale

Missions :
- Assurer un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction de l'établissement et des services de la collectivité
- Assurer le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords
- Proposer l'organisation annuelle du travail et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement
- Veiller au développement des compétences de son équipe

Activités principales :
- Animer et piloter les équipes de maintenance, de restauration et du service général en tenant compte des spécificités et de l'organisation globale au sein de l'établissement
- Veiller à la bonne répartition des ressources humaines dans tous les services en fonction des tâches à accomplir et des contraintes (répartition équitable des tâches, pertinence des emplois du temps, qualification et compétence des personnels, prise en compte des aménagements de postes etc. )
- Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différents services en liaison avec l'intendance et le service des Ressources Humaines du Conseil Régional
- Prévenir et analyser les éventuels conflits
- Évaluer les agents territoriaux en lien avec le-la Secrétaire Général-e
- Recenser et analyser les besoins en formation des agents
- Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services de l'établissement et du calendrier scolaire
- Participer à l'élaboration du cahier des charges dans le cadre des marchés de produits, outils et matériels utilisés par les équipes, à l'analyse et aux choix des entreprises prestataires, dans le respect de la réglementation des marchés publics
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants en collaboration avec le gestionnaire
- Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au sein de l'ensemble des équipes et animer la prévention
- Établir et suivre le stock des produits d'entretien des EPI et Vêtements de travail

Activités secondaires :
- Participer aux travaux et à l'entretien des locaux techniques en fonction de son domaine de compétences
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs :
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) et de ses relations avec la collectivité locale compétente, en l'occurrence le Conseil Régional de Nouvelle Aquitaine
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public
- Savoir conduire la prévention Hygiène et Sécurité relative aux Conditions de Travail des personnels
- Maitriser l'outil informatique
- Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment, de la restauration et de l'entretien des locaux
- Avoir des connaissances sur les normes techniques, sur l'utilisation des produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques

Savoir-faire :
- Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains (et éventuellement le coût) des interventions techniques
- Expliquer et faire appliquer, respecter les normes, la traçabilité, les règles d'hygiène et de sécurité auprès des équipes
- Proposer des améliorations de l'organisation, de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité
- Evaluer les agents
- Repérer et gérer les conflits
- Maîtriser les principes de management
- Réguler l'activité : anticiper les périodes d'activité importantes et établir les plannings des différentes équipes techniques en lien avec l'autorité fonctionnelle

Savoir-être :
- Avoir le goût du travail en équipe
- Savoir concilier autorité et bonnes qualités relationnelles
- Sens du management
- Posséder des qualités essentielles, de gestion du stress, de rigueur, d'anticipation, d'organisation
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Savoir être polyvalent et autonome
- Savoir rendre compte