Animateur du Relais Petite Enfance - Mairie de Roubaix H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un (e) animateur (trice) du Relais Petite Enfance sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants pour ses crèches au sein du pôle Enfance et Famille.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059251011000004-animateur-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir
? Maîtrise du développement psychologique, affectif et moteur du jeune enfant
? Connaissance des différentes pédagogies
? Connaissance de la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant, et en particulier celle liée aux assistantes maternelles
? Notion de droit du travail, connaissance du cadre juridique lié à l'exercice du métier d'assistante maternelle
? Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)

Savoir-faire
? Soutien à l'équipe dans les soins du quotidien (DRP, repas, endormissement,...)
? Communication adaptée auprès de l'enfant, de la famille, et de l'équipe
? Capacité d'observation d'un enfant et d'adaptation des activités à ses compétences
? Capacité à répondre aux besoins de l'enfant
? Capacité à repérer un trouble de développement et à réagir
? Soutien à la parentalité
? Qualités rédactionnelles

Savoir-être
? Dynamique, sociable, ouvert d'esprit
? Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
? Rigueur, organisation, autonomie, et prise d'initiatives
? Réactivité, disponibilité et adaptabilité
? Discrétion et confidentialité