Un·e Animateur·trice Socio-Éducatif - le Mee sur Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Un.e animateur.trice socio-éducatif
pour son service jeunesse
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Titulaire ou CDD 1 an
Poste à pouvoir le 1er/11/2025

Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins.

* Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
* Assurer la mise en ½uvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
* Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
* Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
* Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
* Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
* Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse,
* Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
* Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles.

* Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales...),
* Permis B exigé,
* Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
* Maîtriser la méthodologie de projet,
* Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
* Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en ½uvre dans le champ de la jeunesse,
* Connaître le territoire et ses ressources locales,
* Grand sens du relationnel, esprit d'équipe,
* Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
* Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité.

Informations complémentaires :
* Temps de travail annualisé - 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200-,
* Participation employeur à la mutuelle (10 à 30-/mois) et à la prévoyance (15-/mois) si labellisées,
* Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300-/an),
* CNAS et comité d'entreprise,
* Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)