Dipn33 - Agent Chargé du Renseignement du Logiciel Lrppn et Fichiers Liés aux Procédures Judiciaires H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
- Enrichir et contrôler les procédures judiciaires et saisir les données criminelles et nominatives dans les différents fichiers.
- assurer le premier traitement de l'information (vérification de la fiabilité des données).
- Aider et assister les fonctionnaires actifs dans l'alimentation du fond de dossier LRPPN (Logiciel de Rédaction des procédures des procédures de la police nationale).

Votre environnement professionnel:
Activités du service
La division «EST» regroupe des services ayant des missions de voie publique à travers le service local de la sécurité publique (SLSP) et des missions d'investigation à travers le service local de police judiciaire d'investigations (SLPJ).
Composition et effectifs du service
La Division «EST» se compose de 150 personnels. Elle constitue, avec la division Ouest et la Division Centre, la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Bordeaux. La Division «EST» est l'un des services de la DIPN de la Gironde.

La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs: personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l'État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.

Liaisons hiérarchiques
Le Chef du secrétariat judiciaire et son adjoint
Le Chef du SLPJ et son adjoint
Le Chef de la Division et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN33
Parquets
Gendarmerie
Police Judiciaire

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives: Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste: 3 ans