
Charge de Recrutement H/F - Onet Airport Services
- Roissy-en-France - 95
- CDD
- Onet Airport Services
Les missions du poste
Depuis plus de 55 ans, Onet Airport Services est un partenaire majeur de grandes compagnies aériennes internationales et aéroports français. Nos équipes accompagnent nos clients sur tous types d'avions (commerciaux, cargo ou privés) sur la gestion des bagages, sur l'ensemble des services de pistes et de passages ainsi que sur des prestations de nettoyage. Onet Airport Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de notre service Recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour une mission de 6 mois en présentiel à Roissy-en-France.
Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous contribuez activement à l'attraction et à la sélection des talents, en veillant à la qualité et à la cohérence du processus de recrutement.
Missions principales :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès du Responsable Recrutement et des managers.
Rédiger et publier les offres d'emploi sur les supports adaptés.
Assurer la présélection des candidatures sur CV et la préqualification téléphonique.
Organiser et conduire les entretiens individuels et/ou collectifs.
Accompagner les managers dans la sélection des candidats.
Développer et entretenir les relations avec les écoles et universités pour faciliter l'attraction de talents juniors et stagiaires.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer au développement de la marque employeur et au suivi des indicateurs de recrutement.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation : Bac +5 en Recrutement, Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique ou multisite.
Compétences :
Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams).
Bonne connaissance des outils de sourcing et des ATS.
Pratique de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.
Qualités personnelles :
Aisance relationnelle et sens du contact.
Rigueur, organisation et réactivité.
Esprit d'équipe et sens du service.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 6 mois - Temps plein (35h/semaine)
Lieu : Roissy-en-France - Présentiel
Disponibilité : Immédiate
Rémunération : 32k annuel
Onet s'engage en faveur de la diversité et du handicap et recrute tous les talents.