Chargé de Mission Développement Durable - Rosny-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

Le chargé de mission " Développement Durable " assiste la directrice du développement urbain dans la mise en uvre du nombre important d'opérations d'aménagement en lien avec la cheffe de service bureau d'études et la chargée de mission transports/mobilité. La chargée de mission développement durable, assure le pilotage des dossiers en lien avec le développement durable (Agenda 2030, Conseil local du développement durable, plan vélo, réseau Vélo Ile-de-France, bornes de recharge pour véhicules électriques....) ainsi que l'organisation d'évènements de sensibilisation au développement durable (fête de la Nature, semaine européenne du développement durable, journée nature et bien-être...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093251013000664-charge-mission-developpement-durable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :
Posséder une solide culture territoriale (organisation politique et administrative de la République, déconcentration/décentralisation, compétences des collectivités territoriales...)
Posséder les compétences techniques sur les aménagements cyclables et politique vélo global
Connaitre les finances publiques
Connaitre les fondements du développement durable : textes de référence (au niveau international, européen, national) et principaux concept
Maîtriser la méthodologie de l'agenda 2030
Connaitre la méthodologie projet (cycle du projet, maitrise d'ouvrage/maitrise d'uvre...)
Maitrise les procédures administratives

Compétences techniques :
Maitrise des logiciels informatiques usuels : traitement de texte, tableur, PAO, internet
Savoir rédiger des courriers, des notes de synthèse, des articles de communication interne/externe (internet/intranet, bulletin d'information municipal...) des comptes rendus et relevés de décisions, des rapports de présentation (diaporamas)
Savoir piloter et animer une démarche en mode projet
Maitriser les outils d'élaboration, de suivi et d'élaboration de projets
Savoir organiser des actions ponctuelles d'information et de sensibilisation interne/externe
Savoir conduite une réunion technique
Savoir s'exprimer en anglais en milieu professionnel, connaitre le vocabulaire technique en anglais

Compétences comportementales :
Etre autonome et organisé
Savoir fixer des priorités, maitriser les délais
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une culture de l'évaluation
Savoir travailler en équipe, en transversalité et en réseau
Adopter au quotidien des gestes " éco-responsables "
Etre ouvert au monde et sensible à la communication interculturelle
Manager en mode projet