
Electromécanicien en Groupes Electrogènes H/F - Transicia Pessac
- Villenave-d'Ornon - 33
- Intérim
- Transicia Pessac
Les missions du poste
Si vous avez une expérience solide dans le domaine de la mécanique et de l'électricité, et que vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !
Transicia Pessac recrute pour son client, acteur majeur dans la location de groupes électrogènes, compresseurs et groupes froids dans des secteurs divers tels que l'industrie, le BTP, et l'événementiel, , un Electromécanicien H/F . Ce poste est à pourvoir en intérim avec une intégration au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Les avantages du poste :
- Rejoindre un groupe leader dans son domaine et travailler aux côtés de professionnels expérimentés.
- Matériel moderne et innovant.
- Accompagnement au poste avec le chef d'atelier.
- Véhicule de service mis à disposition lors de la semaine d'astreinte.
- Pas de découchés : les astreintes et déplacements se font uniquement dans la journée.
Votre environnement de travail :
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes
Horaires : Amplitude 8h-17h30 (17h le lundi et 16h30 le vendredi), 38h/semaine.
Rémunération :
Rémunération : 2300€ brut/mois + 13ème mois + astreinte rémunérée à 160€/semaine (1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines), ainsi que les heures d'intervention en astreinte rémunérées.
Vos missions :
- Assurer la maintenance du parc de matériel composé d'environ 100 machines (entretien et réparation avant et après chaque location : vidanges, changement de filtres, changement de batteries.).
- Garantir l'exécution des contrôles règlementaires.
- Diagnostiquer les pannes et optimiser les actions de réparation.
- Intervenir directement sur les sites des clients pour effectuer les réparations du matériel mis à disposition.
- Veiller à la bonne tenue des documents de suivi de l'activité (dossiers d'entretien, rapports d'intervention.).
Les prérequis :
- Expérience en mécanique/électricité et maîtrise des réparations sur groupes électrogènes et équipements similaires.
- Habileté manuelle et sens pratique pour résoudre les pannes.
- Possession des CACES 3-4 (si vous ne les avez pas, l'entreprise peut vous former).
- Habilitation électrique (si vous ne la possédez pas, nous pouvons vous aider à l'obtenir).
- Motivation, capacité à apprendre et à travailler en autonomie.
- Goût pour le travail de terrain et la recherche de solutions de dépannage avant de penser au remplacement de matériel.
Compétences et qualifications requises :
- Compétences clés : Maintenance de groupes électrogènes, diagnostic de pannes, réparations mécaniques et électriques, suivi de la conformité règlementaire.
- Diplôme : Bac pro ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle (souhaité, mais pas obligatoire).
- Habilitations : Habilitation électrique (si non obtenue, possibilité de formation).
Le process de recrutement :
Envoyez-nous votre candidature
Entretien dans les locaux de Transicia avec une chargée de recrutement
Entretien avec l'entreprise (prévoir test pratique de mise en situation)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.